Prześlij nam informacje o sobie i potrzebne dokumenty. Zapoznamy się z każdą aplikacją.
Odbędziemy niedługą rozmowę telefoniczną i umówimy się na spotkanie online.
Spotkanie potrwa maksymalnie dwie godziny.
Szanujemy Twój czas, dlatego damy Ci informację zwrotną w ciągu maksymalnie 7 dni.
Na co dzień wspieramy klientów reprezentujących różnorodne branże. Budujemy zaawansowane rozwiązania, takie jak systemy płatności, giełdy kryptowalut, serwisy BigData czy przeróżne konfiguratory.
posiadasz min. 2 lata doświadczenia zawodowego jako Project Manager w branży IT. Znasz i rozumiesz procesy i najlepsze praktyki wytwarzania oprogramowania. Znasz podstawowe modele współpracy z klientami (T&M, Fixed Price). Znasz standardy zarządzania projektami oparte na PMI. Znasz metodykę Scrum. Znasz metody estymacji i planowania projektu. Znasz metryki używane do zarządzania projektami i posiadasz umiejętność podejmowania decyzji na ich podstawie. Znasz język angielski na poziomie min. C1. Nie są Ci obce zdolności przywódcze i podejmowanie odpowiedzialności za wszystkie aspekty projektu (takie jak: budżet, zakres, harmonogram, jakość, komunikacja i zespół). Posiadasz doświadczenie w budowaniu zespołów. Masz doświadczenie w komunikacji z klientem. Cechuje Cię proaktywność w zakresie wprowadzania zmian i usprawnień w procesach projektowych i firmowych oraz dokładność i dbałość o szczegóły.
na poziomie bardzo dobrym znasz Magento 2 i posiadasz minimum roczne doświadczenie komercyjne w tej technologii. Bardzo dobrze znasz PHP i posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w pracy z tym językiem. Znasz technologie front-endowe takie jak: HTML5, CSS3 i JavaScript. Potrafisz pracować w środowiskach: Linux, MySQL, GIT. Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną w tym języku. Potrafisz z łatwością przyswajać oraz przekazywać wiedzę. Potrafisz efektywnie zarządzać swoim czasem pracy, a ponadto jesteś osobą otwartą na zmiany, a także komunikatywną i potrafiącą pracować w zespole.
Lubimy działać szybko i konkretnie – nasze procesy rekrutacyjne również takie są! Rekrutacja składa się z dwóch etapów: krótkiej rozmowy telefonicznej oraz spotkania, podczas którego poznajemy się bliżej i weryfikujemy Twoje kompetencje twarde. Oczywiście opowiadamy Ci też o Webini i wysłuchujemy Twoich pytań. Spotkanie trwa maksymalnie 2 godziny i zazwyczaj składa się z kilku bloków.
Wszystkie spotkania rekrutacyjne odbywają się w formule online.
Chcemy, abyś podczas spotkania u nas czuł się dobrze dlatego nie będziemy mówić do Ciebie “Pani Kasiu” czy “Panie Rafale” – dla nas będziesz po prostu Kasią czy Rafałem, tak jak my będziemy dla Ciebie Martyną, Pauliną bądź Damianem. Tak będzie łatwiej!
Nie jesteśmy fanami garsonek i smokingów, ale fajnie, gdybyś w jakiś szczególny sposób zaznaczył ten wyjątkowy dzień, kiedy starasz się dołączyć do naszego zespołu ?
Wiemy, że możesz z niecierpliwością czekać po spotkaniu na informację, a my szanujemy Twój czas i nerwy, dlatego zawsze możesz liczyć na informację zwrotną w maksymalnym terminie do 7 dni.
Prześlij swoje CV i napisz, co wartościowego mógłbyś wnieść do Webini.
Martyna Lempert
HR Director
